La plantilla municipal en lucha

Los empleados municipales del Ayuntamiento de Langreo están luchando por dialogar por su nuevo convenio. 47 días de encierro en el salón de plenos del Ayuntamiento de Langreo «o hasta que quiera el alcalde y se siente a negociar». Los representantes sindicales de CSIF, CC OO y FeSP-UGT están inmersos, apoyados por la gran mayoría de la plantilla municipal, un encierro en las dependencias municipales para reclamar al equipo municipal -IU y Somos- que «se siente a negociar el convenio». La situación se enquistó tras tres semanas marcadas para unas negociaciones que según la plantilla no se produjeron. Otras dos semanas de pitadas y en la sexta una pitada y después el encierro. En la tercera jornada de protesta, de tres en tres están pasando por el salón de plenos del Ayuntamiento de Langreo, el lugar elegido por los empleados.

Son varios los puntos de desacuerdo entre ambas partes. La plantilla reclama volver a las 35 horas semanales; desde 2012 están haciendo 37,5 horas. Una vuelta sin condiciones. El Consistorio acepta las 35 horas, pero el primer año quedarían anuladas las medidas que se aprobaron para paliar efectos entre la plantilla: cuatro días griposos y cincuenta horas de conciliación. Eso sí, «serían recuperables, es una forma de que se pueda adecuar la plantilla», explicaban desde el ejecutivo. Los sindicatos no aceptan perder unas condiciones «que ya tenemos consolidadas en el convenio vigente».