San Martín clausura el Taller de Empleo con un 77% de certificaciones obtenidas
10 de los 66 alumnos se incorpora al mercado laboral. La financiación destinada fue de 1,8 millones de euros
SMRA. 2 de julio 2026.
San Martín del Rey Aurelio ha clausurado el taller de empleo Romper el Círculo III, que ha facilitado formación y empleo durante un año a 66 alumnos, con un balance de un 77% de certificaciones obtenidas entre los diferentes módulos formativos impartidos, esto es 51 personas, y un 15% de inserciones laborales durante su desarrollo y hasta la actualidad, es decir, un total de 10.
Durante estos doce meses, desde el taller se han desarrollado diferentes actuaciones de interés publico para el municipio, en “limpieza y mantenimiento de las calles y plazas del concejo, sus sendas, caminos y montes, así como en la limpieza de las sedes de los edificios de servicios públicos, tales como las bibliotecas”, explican fuentes municipales.
Del mismo modo, el alumnado actuó en la mejora del pavimento de calles en El Entrego y Sotrondio, el acondicionamiento de fachadas e interiores de la Casa de Juventud de Sotrondio, la sede de Protección Civil, centros sociales, el teatro y la plaza de abastos de El Entrego. También intervinieron en la mejora de los polideportivos municipales, en la rehabilitación del lavadero de Perabeles y en las instalaciones de campo de fútbol de la Isla de Blimea.
Por otra parte, el taller realizó actividades con la infancia, a través de campamentos urbanos de día, juegos en los recreos y otras actividades que ayudaron “a la conciliación familiar y el disfrute del ocio y tiempo libre como un recurso educativo y para el bienestar», explican las mismas fuentes.
Rompiendo el Circulo III fue posible gracias a una financiación de 1,8 millones de euros, financiados por el Servicio Público de Empleo, dependiente de la Consejería de Ciencia, Industria y Comercio. En las labores de dirección operó un equipo de profesionales, con su directora a la cabeza, Raquel García, esto es, 11 personas más, con lo que el volumen total de contratos generados fue de 77.
Las acciones formativas para la obtención de los certificados fueron: operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas, operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización, actividades auxiliares en conservación y mejora de montes, dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, limpieza de superficies y mobiliario en edificios locales y limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales.